Le management transverse

Les objectifs de la formation

  • Repérer ses propres comportements managériaux.
  • Cultiver ses compétences de communiquant.
  • Augmenter son pouvoir de persuasion pour gérer et impliquer sans lien hiérarchique

Public : Encadrant d’équipe  

Pré-requis : Expérience du management

Durée : 14 heures 

Le programme de la formation

Les bases du management

  • Les ingrédients du leadership
  • Les 4 styles de management : définir son profil

Les mécanismes de la motivation

  • Les besoins / satisfaire les besoins / renforcer la motivation
  • Les 6 attitudes de PORTER

Les missions du manager transverse

  • Les compétences du manager transverse
  • Communiquer et développer son assertivité

Les spécificités du management transversal : ses différentes formes

Se positionner en tant que manager transverse

  • Traiter les différents comportements : opposants, passifs, pro actifs
  • Mobiliser l’intelligence collective et mettre en confiance

 Les leviers de pouvoir et l’implication d’une équipe

  • Les trois types de pouvoirs et leurs leviers : le pouvoir lié à la position, le pouvoir lié à l’individu, le pouvoir lié à la configuration d’un projet
  • Savoir impliquer son équipe 

 Construire la coopération en interne

  • Stratégie et attitudes
  • Socio dynamique d’un projet

Méthodes pédagogiques, moyens techniques et d’encadrement

 

Méthodes pédagogiques : pédagogie active basée sur l’interactivité et l’échange d’expériences. Exercices, cas pratiques, jeux de rôle. Apports théoriques. 

Moyens techniques : utilisation de la vidéo projection et envoi d’un support pédagogique par courriel et corrigés d’exercices.

Encadrement : formateur expérimenté en management

Évaluation et Suivi

Évaluation des acquis de la formation : questions orales, QCM. Évaluation de la satisfaction à chaud à l’issue de la session avec les participants. 

Suivi de la formation : assistance offerte par mail et/ou par téléphone avec le formateur.

Sanction de la formation : attestation de formation.

Accessibilité handicap : non accessible (Etesia fournira une liste d’organismes)

Tarif inter-entreprise :

400 € HT / jour / personne

Tarif intra-entreprise :

1 300 € HT / jour / groupe

SUR MESURE :

Notre équipe vous propose une formation sur mesure adapté à vos besoins

Le manager transverse a pour mission de coordonner une équipe constituée de collaborateurs et d’experts issus de fonctions et services différents afin d’optimiser et atteindre les résultats souhaités.

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