Le management transverse
Les objectifs de la formation
- Repérer ses propres comportements managériaux.
- Cultiver ses compétences de communiquant.
- Augmenter son pouvoir de persuasion pour gérer et impliquer sans lien hiérarchique
Public : Encadrant d’équipe
Pré-requis : Expérience du management
Durée : 14 heures
Le programme de la formation
Les bases du management
- Les ingrédients du leadership
- Les 4 styles de management : définir son profil
Les mécanismes de la motivation
- Les besoins / satisfaire les besoins / renforcer la motivation
- Les 6 attitudes de PORTER
Les missions du manager transverse
- Les compétences du manager transverse
- Communiquer et développer son assertivité
Les spécificités du management transversal : ses différentes formes
Se positionner en tant que manager transverse
- Traiter les différents comportements : opposants, passifs, pro actifs
- Mobiliser l’intelligence collective et mettre en confiance
Les leviers de pouvoir et l’implication d’une équipe
- Les trois types de pouvoirs et leurs leviers : le pouvoir lié à la position, le pouvoir lié à l’individu, le pouvoir lié à la configuration d’un projet
- Savoir impliquer son équipe
Construire la coopération en interne
- Stratégie et attitudes
- Socio dynamique d’un projet
Méthodes pédagogiques, moyens techniques et d’encadrement
Méthodes pédagogiques : pédagogie active basée sur l’interactivité et l’échange d’expériences. Exercices, cas pratiques, jeux de rôle. Apports théoriques.
Moyens techniques : utilisation de la vidéo projection et envoi d’un support pédagogique par courriel et corrigés d’exercices.
Encadrement : formateur expérimenté en management
Évaluation et Suivi
Évaluation des acquis de la formation : questions orales, QCM. Évaluation de la satisfaction à chaud à l’issue de la session avec les participants.
Suivi de la formation : assistance offerte par mail et/ou par téléphone avec le formateur.
Sanction de la formation : attestation de formation.
Accessibilité handicap : non accessible (Etesia fournira une liste d’organismes)
Tarif inter-entreprise :
400 € HT / jour / personne
Tarif intra-entreprise :
1 300 € HT / jour / groupe
SUR MESURE :
Notre équipe vous propose une formation sur mesure adapté à vos besoins
Le manager transverse a pour mission de coordonner une équipe constituée de collaborateurs et d’experts issus de fonctions et services différents afin d’optimiser et atteindre les résultats souhaités.

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