Accompagner le changement
Les objectifs de la formation
- Accueillir les résistances des collaborateurs et les guider vers l’acceptation
- Communiquer efficacement auprès de l’équipe
- Mettre en œuvre des techniques et méthodes pour conduire le changement
Public : Encadrant d’équipe
Pré-requis : Expérience du management
Durée : 14 heures
Le programme de la formation
Identifier le contexte général du changement
- Évoluer dans un environnement qui bouge
- Le changement : effet de mode ou nécessité
- Changer : pourquoi et quand ?
Expliquer la démarche et le mécanisme du changement
- Appréhender les différentes étapes dans le processus du changement
- Repérer les symptômes
- Définir les priorités
- Identifier les résistances au changement
- Déterminer les leviers du changement
Utiliser les leviers du changement
- Responsabiliser les équipes
- Impliquer les acteurs du changement
- Communiquer en situation de changement : apporter de l’information
- Développer et reconnaître les compétences de ses collaborateurs
- Accompagner le changement
Réussir le changement
- Mettre en place les outils du changement
- S’approprier la démarche systémique : un concept pour changer efficacement
- S’affirmer dans son rôle de manager
Méthodes pédagogiques, moyens techniques et d’encadrement
Méthodes pédagogiques : Pédagogie active basée sur l’interactivité et l’échange d’expériences. Exercices, cas pratiques, jeux de rôle. Apports théoriques.
Moyens techniques : Utilisation de la vidéo projection et envoi d’un support pédagogique par courriel et corrigés d’exercices.
Encadrement : Formateur expérimenté en management
Évaluation et Suivi
Evaluation des acquis de la formation : mises en situation. Evaluation de la satisfaction à chaud à l’issue de la session avec les participants.
Suivi de la formation : assistance offerte par mail et/ou par téléphone avec le formateur Etesia.
Sanction de la formation : attestation de formation.
Accessibilité handicap : nous contacter pour la prise en compte des situations de handicap temporaire ou permanent.
Tarif intra-entreprise :
1 500 € HT / jour / groupe
Non accessible en inter-entreprise
SUR MESURE :
Notre équipe vous propose une formation sur mesure adaptée à vos besoins
Manager, c’est bien plus qu’un métier. C’est également un savoir-faire technique et relationnel, qui consiste à mener et à diriger, dans un contexte donné, des collaborateurs devant atteindre des objectifs communs. Il s’agit aussi d’une activité multiple qui mêle la stratégie d’entreprise, la gestion des ressources humaines, la gestion financière, le marketing, la communication
3 RAISONS DE TRAVAILLER AVEC NOUS
Une expérience dans la formation depuis 2002
Un accompagnement de A à Z
Un regard expert pour répondre au mieux
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