Reussir son role de tuteur

Les objectifs de la formation

  • Situer le tutorat dans l’organisation

  • Transmettre ses connaissances pour développer la compétence

  • Développer ses capacités de communication pour accompagner et évaluer

Public : toute personne amenée à occuper une fonction de tuteur

Pré-requis : aucun

Durée : 7 heures

Le programme de la formation

Asseoir sa position de tuteur

  • Identifier les rôles et les missions du tuteur
  • Lister les qualités et compétences nécessaires au tutorat

Organiser l’accompagnement du nouveau collaborateur

  • Préparer en amont l’arrivée
  • Connaître le dispositif de formation / les outils mis à disposition par l’entreprise
  • Accueillir le nouveau collaborateur
  • Présenter le parcours d’intégration

Accompagner le collaborateur dans sa montée en compétences

  • Mettre en œuvre le déroulé pédagogique
  • Pratiquer l’écoute active et la reformulation pour faciliter les échanges
  • Aider le nouveau collaborateur par des « feed-back » constructifs et motivants
  • Apprécier le progrès, suivre et évaluer les acquis

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement

Moyens pédagogiques : pédagogie interactive basée sur le partage d’expériences. Autodiagnostics, exercices et mises en situation. 

Moyens techniques : vidéo projection et remise d’un support numérique par courriel.

Encadrement : formateurs issus du monde professionnel et expérimentés dans la thématique.

Évaluation et Suivi

Evaluation de la formation : validation des acquis par des mises en situation. Evaluation de la satisfaction des participants. 

Suivi de la formation : assistance offerte par courriel / téléphone avec le formateur Etesia.

Sanction de la formation : attestation de formation.

Accessibilité handicap : nous consulter pour la prise en compte de toute situation.

Tarif inter-entreprise :

450 € HT / jour / personne

Tarif intra-entreprise :

1 500 € HT / jour / groupe

FORMATION À DISTANCE :

Cette formation peut être dispensée à distance, nous consulter

SUR MESURE :

Notre équipe vous propose une formation sur mesure adaptée à vos besoins

Le tuteur a pour mission l’encadrement d’un nouveau collaborateur dans une entreprise. Le tuteur se voit doter d’une responsabilité managériale et encadre ce dernier en mettant en cohérence les savoirs théoriques acquis et les pratiques du métier au quotidien.

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